Descrizione

RC patrimoniale, RC amministratore (D&O), RC datoriale (Job Risk Protection), K&R

In questa pagina abbiamo raccolto le principali polizze assicurative di responsabilità civile per le imprese che tutelano, appunto, l’azienda da eventuali danni derivanti dall’attività di amministratori, dirigenti, management o dipendenti dell’azienda.
La polizza D&O, ad esempio, è dedicata alle persone che ricoprono il ruolo di Amministratore Unico, Consigliere di Amministrazione, Direttore Generale, Membro del Consiglio Direttivo o dell’organismo sociale equivalente di società di capitali. Tale copertura copre i danni derivanti da errori, omissioni, negligenze causati a terzi in relazione all’attività svolta per conto della società. In assenza di tale copertura, in caso di violazione degli obblighi, gli amministratori dovrebbero rispondere di tasca propria compromettendo così il loro patrimonio personale.
La polizza D&O può aggiungere la clausola estensiva EPL (Employement Practice Liability) che ha come oggetto le richieste di risarcimento avanzate dai dipendenti nei confronti della società, amministratori o dirigenti in relazione a controversie di lavoro. Inoltre, abbiamo stipulato una particolare convenzione che prevede la possibilità di acquistare un pacchetto comprendente la polizza D&O, Crime e le spese per la protezione delle alte cariche (K&R).
L’RC patrimoniale degli amministratori, dei quadri e dei dirigenti di società di capitale copre, invece, le perdite di carattere patrimoniale che gli amministratori e i dipendenti della società dovessero subire in seguito ad azioni di responsabilità civile intentate da soggetti terzi, lesi da atti compiuti dagli stessi amministratori o dipendenti nell’esercizio dei loro incarichi e funzioni. E’ fatta eccezione per gli atti dolosi o fraudolenti in cui gli assicurati abbiano ottenuto profitti o vantaggi personali o ricevuto compensi cui non avevano diritto.
La copertura fornita dalla polizza RC Datoriale, anche definita Job Risk Protection, riguarda eventuali atti illeciti, reali o presunti, inerenti al rapporto di lavoro subordinato, quali:

  • Discriminazione, molestie, mobbing, calunnia
  • Illegittima risoluzione del rapporto di lavoro o licenziamento illegittimo
  • Ritorsione e iniquità
  • Illegittima valutazione del dipendente o cambiamento della situazione professionale
  • Mancanza nel garantire un ruolo o una formazione professionale
  • Illecito rilascio di informazioni personali, invasione o violazione della privacy

 

Tipologia contratti

RC amministratori, dirigenti e sindaci
RC del datore di lavoro
Infortuni e spese mediche da sequestro e rapimento

 

A chi si rivolgono

Gli Assicurati sono tutti i lavoratori dell’azienda: il Consiglio di Amministrazione, l’Amministratore Delegato, il Direttore Generale, il Direttore Finanziario, Sindaci e Revisori, Responsabili della Sicurezza, l’Organismo di Vigilanza (OdV), il Responsabile per la Protezione dei Dati (DPO), etc. Non serve un elenco nominale delle persone o delle funzione aziendali, in quando tutte le risorse lavorative trovano copertura assicurativa.

 

Perchè Morgan & Morgan

Un’ampia conoscenza dei rischi finanziari e della responsabilità degli amministratori o del management nel gestire le aziende, ci ha portato a redarre contratti assicurativi in forma all risks per coprire la responsabilità civile dovuta a “mala gestio” aziendale, così come definita nel codice civile e nel nuovo codice delle società.
Essendo rischi nuovi e di difficile misurazione necessitano di una grande conoscenza ed assistenza. Il nostro team è a disposizione per darvi tutto il supporto necessario.